CCV
Coachen: jezelf coachend leidinggeven
Deze cursus is aanvaard en erkend door de FOD als permanente vorming in het kader van de toekenning van het functiecomplement
inhoudKrachtige mensen hebben een sterke visie. Om die visie te realiseren zetten ze de juiste competenties in op de juiste manier en op het juiste moment. Zij triggeren anderen om ook met passie en authenticiteit aan de slag te gaan.
Waar zelfsturing tekortschiet, ondersteunt en activeer je als coach dit proces van bewustwording, individueel of in teamverband. Via coaching buig je doelen en dromen, maar ook conflicten of problemen om tot hanteerbare projecten.
Coachen is geen vanzelfsprekendheid. Het is er op gericht het beste uit mensen te halen. Dit betekent dat je niet vertrekt vanuit de idee dat jij je coachee iets moet ‘bijbrengen’. Je vertrekt wel van de wens je coachee tot zelfsturing te brengen. Basisidee is dat jij in dit proces een cruciale rol speelt. De zelfsturing van anderen coachen kan maar als jijzelf ook je eigen (on)mogelijkheden, emoties en kennis kunt managen. Je kunt maar coachen als je zelf lerende bent.
Deze training van twee maal twee dagen omvat twee modules die je beide samen of afzonderlijk kan volgen.
(Module 1: Coachende vaardigheden ontwikkelen)
Module 2: Jezelf coachend leiden
Aan de hand van ‘het diamantmodel’ van P. Koestenbaum en andere kijk je naar je persoonlijke kwaliteiten als coach. Het is de bedoeling om over jezelf te reflecteren en zo jezelf op een bewustere wijze te sturen.
• Je persoon en de invloed op hoe je coacht.
• Leren en leren leren.
• De niveaus van Bateson toepassen in coaching.
• De vicieuze cirkel als mogelijkheid om denkpatronen te beïnvloeden.
• Het diamantmodel van P. Koestenbaum: theorie en vertaling naar de eigen persoon.
Doelgroep: Iedereen die zijn stijl van coaching kritisch wil bekijken en aanscherpen. De focus ligt hier op individueel coachen. Coachen van je team komt aan bod bij ‘Teamcoaching’
Waar zelfsturing tekortschiet, ondersteunt en activeer je als coach dit proces van bewustwording, individueel of in teamverband. Via coaching buig je doelen en dromen, maar ook conflicten of problemen om tot hanteerbare projecten.
Coachen is geen vanzelfsprekendheid. Het is er op gericht het beste uit mensen te halen. Dit betekent dat je niet vertrekt vanuit de idee dat jij je coachee iets moet ‘bijbrengen’. Je vertrekt wel van de wens je coachee tot zelfsturing te brengen. Basisidee is dat jij in dit proces een cruciale rol speelt. De zelfsturing van anderen coachen kan maar als jijzelf ook je eigen (on)mogelijkheden, emoties en kennis kunt managen. Je kunt maar coachen als je zelf lerende bent.
Deze training van twee maal twee dagen omvat twee modules die je beide samen of afzonderlijk kan volgen.
(Module 1: Coachende vaardigheden ontwikkelen)
Module 2: Jezelf coachend leiden
Aan de hand van ‘het diamantmodel’ van P. Koestenbaum en andere kijk je naar je persoonlijke kwaliteiten als coach. Het is de bedoeling om over jezelf te reflecteren en zo jezelf op een bewustere wijze te sturen.
• Je persoon en de invloed op hoe je coacht.
• Leren en leren leren.
• De niveaus van Bateson toepassen in coaching.
• De vicieuze cirkel als mogelijkheid om denkpatronen te beïnvloeden.
• Het diamantmodel van P. Koestenbaum: theorie en vertaling naar de eigen persoon.
Doelgroep: Iedereen die zijn stijl van coaching kritisch wil bekijken en aanscherpen. De focus ligt hier op individueel coachen. Coachen van je team komt aan bod bij ‘Teamcoaching’
doelgroep Deze cursus richt zich tot leidinggevenden die hun stijl van leidinggeven kritisch willen bekijken en verder aanscherpen met nieuwe inzichten en vaardigheden. Enige ervaring met leidinggeven is wenselijk, zoniet is de cursus 'Van collega tot leidinggevende' wellicht een beter alternatief. De cursus richt zich vooral op het individueel coachen van medewerkers. Het coachen van een team komt uitgebreider aan bod in de cursus 'Teamcoaching’.
consultant Michel Rosius
consultant Michel Rosius
data17/11/2011: van 9:30 tot 17:00
18/11/2011: van 9:30 tot 17:00
18/11/2011: van 9:30 tot 17:00
praktischPer module: 458 EUR (leden van Caritas betalen 398 EUR) - Beide modules: 916 EUR (leden van Caritas betalen 796 EUR)
